Emploi
associatif

Votre association envisage l'embauche d'un.e. salarié.e. ?
Les Mouvements Associatifs du Grand Est, en partenariat avec la DREETS Grand Est, vous accompagnent gratuitement.
Sur le territoire Alsace
Des séances collectives d'information sensibilisation
- Pour comprendre les étapes préablables à la création au 1er emploi dans une association, mesurer les obligations des employeurs associatifs et les impacts sur la vie de l'association. Ces rendez-vous ont lieu en visio les 1ers lundis du mois de 18h30 à 21h30
Un accompagnement individuel personnalisé
- Bénéficiez d'un accompagnement individuel personnalisé de 3h à 6h avec un spécialiste de l'emploi associatif : un premier rendez-vous pour cadrer votre projet, puis un appui à la préparation de l'embauche et un suivi des démarches à effectuer.
Des séances collectives d'information sensibilisationPour comprendre les étapes préalables à la création du 1er emploi dans une association, mesurer les obligations des employeurs associatifs et les impacts sur la vie de l'association.
Inscrivez-vous (en visio de 18h30 à 21h30)Prochaines dates :
07 septembre 2026 - inscrivez-vous ICI
12 octobre 2026 - inscrivez-vous ICI02 novembre 2026 - inscrivez-vous ICI07 décembre 2026 - inscrivez-vous ICI
Sur le territoire Lorraine
Un accompagnement individuel assuré par Lorraine Mouvement Associatif et adpaté à vos besoins :
- Un diagnostic partagé de votre projet qui regardera la cohérence de l'emploi au regard du projet associatif, sa faisabilité sociale et économique, sa qualité et sa durabilité.
- Une orientation vers des experts du territoire en fonction des thématiques à travailler.
- Un accompagnement méthodologique et technique de votre association à la mise en place des recommandations issues du diagnostic de départ.
Sur le territoire Champagne-Ardenne
Un accompagnement individualisé et personnalisé réalisé par un expert de la vie associative en deux temps :
- Un premier diagnostic de votre association et du projet de création du premier emploi : une analyse complète de l'association et un accompagnement dans les démarches à accomplir.
- Un accompagnement personnalisé : élaborer une fiche de poste, mettre en place un processus de recrutement adapté, lister les démarches administratives, logistiques à effectuer pour assurer à la personne embauchée un emploi associatif de qualité.