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Parcours Emploi compétences (Secteur non-marchand)

Emploi
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A retenir :

Depuis janvier 2018, les contrats aidés se sont transformés en parcours emploi compétences (PEC) qui restent prescrits dans le cadre du CUI-CAE dans le secteur non-marchand, à droit constant.

Leur mise en oeuvre repose sur le triptyque emploi-formation-accompagnement : un emploi permettant de développer des compétences transférables, un accès facilité à la formation et un accompagnement tout au long du parcours tant par l'employeur que par le service public de l'emploi.
Chaque parcours emploi a pour ambition l'insertion durable sur le marché du travail du bénéficiaire.

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